想在职场混得风生水起？这6个技能很重要

无论你是应届毕业生还是上一层楼的老手，你都必须既有“硬”的力量，又有“软”的力量。在这个快速变化的就业环境中，哪些核心技能可以帮助你立于不败之地？

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1.学习能力学习能力

我们将从可学习性开始，因为它可以说是21世纪你成功所需要的最重要的技能。阿尔文·托夫勒说，“21世纪的文盲不是不会读写的人，而是不会学习、忘却和再学习的人。”这是因为，在一个新技能出现的速度和其他技能消失的速度一样快的环境中，成功不在于你已经知道什么，而在于通过增长和扩大你的知识库来调整你的技能，这样你就可以使用新的信息和技能来应对正在发生的一切。

让我们从学习能力开始，因为学习能力应该是21世纪最重要的成功技能。未来学大师阿尔文·托夫勒(Alvin toffler)说:“21世纪的文盲不是不能读写的人，而是不能学习、抛弃旧知识和重新学习的人。”这是因为在新旧技能快速变化的环境中，成功与你已经拥有的东西关系不大，更多的是与你通过扩展知识来适应环境的能力有关，这样无论发生什么，你都可以运用新知识和新技能来应对它。

2.复原力复原力

挫折和失败是生活的一部分，但是你如何选择处理这些障碍是你成功的关键。弹性是面对障碍和失败时反弹的能力。当你有弹性的时候，你不会关注起起落落。相反，你会专注于你的长期目标，你永远不会对你的胜利能力失去信心。通过帮助你面对挑战和困难，韧性也能让你更积极地应对压力。

挫折和失败是生活的一部分，但是选择哪种心态去处理它们对你的成功至关重要。韧性是从挫折和失败中恢复的能力。如果你有很大的韧性，你就不会注意起起落落。你专注于你的长期目标，你总是对自己克服困难的能力充满信心。适应性可以帮助你面对挑战和困难，从而让你更积极地应对压力。

3.灵活性

随着工作环境的变化，学习敏捷是一项关键技能，因为昨天的解决方案不能解决明天的问题。敏捷的核心是在环境需要的时候改变策略，并相应地响应工作场所、客户或行业趋势的需求。

随着工作场所结构的变化，学习灵活性已经成为一项关键技能，因为昨天的计划不能解决明天的问题。灵活性的核心是在时代需要时改变工作方式，灵活应对工作场所、客户或行业趋势的需求。

4.协作合作能力

在我们日益高度互联的世界里，我们不再被期望像个人一样工作，或者只是在孤岛上工作。我们的项目变得更加复杂，因此作为团队一员有效工作的能力也变得越来越重要。考虑到工作日益全球化的性质，你的协作能力、分享知识的能力以及为团队做出贡献的能力是至关重要的，这些团队可以利用不同的思维和视角。

在我们这个联系越来越紧密的世界里，人们再也不能去单独的营地了。我们的项目变得越来越复杂，因此在团队中高效工作的能力变得越来越重要。考虑到工作日益全球化的性质，你合作、分享知识和为团队做出贡献的能力至关重要，这样你的团队才能从各种想法和视角中受益。

言语交际能力

职业发展不仅仅是基于你所做的事情。很有可能在你职业生涯的某个时候，你将不得不使用强有力的口头沟通技巧，这样你就可以向别人推销你的想法、产品或服务。无论你是需要在被考虑升职、作为团队项目的一部分进行展示，还是在舞台上演讲时解释自己的价值，你都需要能够很好地沟通，传达强有力、有说服力的想法。

你的晋升途径不仅仅是基于你的工作成绩。在你职业生涯的某个阶段，你可能会运用你强有力的口头沟通技巧向他人推销你的想法、产品或服务。无论你是需要在晋升面试中解释你的价值，演示团队项目，还是在舞台上发言，你都需要良好的口头沟通技巧来传达强有力和有说服力的观点。

6.书面交流能力

我们生活在一个推文和声音片段的时代，但是好的书面沟通技巧对你的职业生涯仍然很重要。无论你是在发送专业邮件、与客户沟通、试图提交一份连贯的商业计划，还是介于这两者之间的任何事情，你都应该能够快速、准确和有效地进行沟通。

尽管我们生活在推特和语音信息时代，良好的书面沟通技巧对你的职业发展仍然很重要。无论你想发送工作邮件、与客户沟通、提交清晰的商业计划或其他信件，你都应该能够快速、准确和有效地沟通。

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